Descripción del puesto

Buscamos a un/a profesional con excelente formación académica, experiencia comprobable en Derecho laboral y un sólido dominio del idioma inglés.

La posición implica participar activamente en la gestión de casos laborales, incluyendo la redacción de escritos, la asistencia a audiencias y el asesoramiento legal a clientes en materia laboral y de seguridad social.

Sus principales responsabilidades serán:

• Redactar escritos judiciales en materia de derecho laboral.
• Representar a clientes en audiencias judiciales laborales y de conciliación.
• Asesorar a clientes en materia de derecho individual del trabajo.
• Colaborar en la definición de estrategias legales laborales.
• Participar en la gestión de procesos judiciales laborales.
• Apoyar en la resolución de conflictos laborales.

Requisitos

• Carrera de grado finalizada con excelentes credenciales académicas.
• Experiencia mínima de 1 a 2 años en derecho laboral (excluyente)
• Inglés avanzado.
• Orientación al cliente, trabajo colaborativo y capacidad de análisis.